Wirtschaftsfaktor Alter

Newsletter14.05.2012

Neue Ausgabe des Newsletters „Wirtschaftsfaktor Alter“ erschienen

Im aktuellen Newsletter berichten wir über die rasante Verbreitung des Qualitätszeichens „Generationenfreundliches Einkaufen“: Mittlerweile sind 4.000 Einzelhändler zertifiziert. Wie Einzelhändler von der Auszeichnung profitieren, zeigen drei Beispiele. In der Rubrik „Für Verbraucherinnen und Verbraucher“ stellen wir das Projekt „Silberwissen“ von Wikimedia Deutschland vor.  Außerdem lesen Sie, welche zentralen Ergebnisse der Fortschrittsreport „Altersgerechte Arbeitswelt“ des Bundesarbeitsministeriums enthält. Im Interview kommt Prof. Dr. Bernhard Schmidt-Hertha, Professor für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt berufliche und betriebliche Weiterbildung an der Eberhard Karls Universität Tübingen, zu Wort. Und: In der Rubrik „Schon gewusst“ erfahren Sie, welche Altersgruppe die meisten Neuwagen kauft.

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Aktuelles07.05.2012

Demografie-Rechner zeigt Altersstrukturentwicklungen in Unternehmen auf

Wissen Sie wie hoch das Durchschnittsalter in Ihrem Unternehmen ist? Oder wie viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sie pro Jahr anwerben müssen, damit Sie die ersetzen können, die das Unternehmen verlassen oder in Rente gehen? Diese Fragen beantwortet der Demografie-Rechner. Weiter

Aktuelles24.04.2012

Save the Date: Fachtagung zum Thema „Nachhaltige Personalpolitik in einer alternden Gesellschaft“ in Berlin

Am 11. Juni findet die Fachtagung „Die deutsche Wirtschaft und der demografische Wandel – Nachhaltige Personalpolitik in einer alternden Gesellschaft“ in Berlin statt.  Veranstaltet wird sie gemeinsame vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und econsense – Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e.V. Zu Worten kommen Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Die Anmeldung ist bis zum 10. Mai möglich. Weiter

Aktuelles30.03.2012

Ausschreibung: Forum Baden-Württemberg vergibt zum dritten Mal den Demografie Exzellenz Award

Das Forum Baden-Württemberg des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater hat erneut den Demografie Exzellenz Award ausgeschrieben. Der im Jahr 2010 erstmals vergebene Award zeichnet Unternehmen aus, die ihre Unternehmenspolitik besonders demografieorientiert ausgerichtet haben.  Weiter

Aktuelles02.02.2012

Quelle: Deutscher Seniorentag

Am Puls des langen Lebens - „Wirtschaftsfaktor Alter“ rückt ältere Verbraucherinnen und Verbraucher auf dem 10. Deutschen Seniorentag in den Fokus

Was erwarten ältere Menschen von Produkten und Dienstleistungen? Auf welche Schwierigkeiten stoßen sie bei deren Nutzung? Worauf legen sie besonderen Wert. Und: Wie schützt man sich vor lästiger Telefonwerbung, Haustürverkauf oder unseriösen Angeboten im Internet? Die Bundesinitiative „Wirtschaftsfaktor Alter“ geht diesen Fragen im Rahmen eines Symposiums auf dem 10. Deutschen Seniorentag nach. Weiter

Experteninterview26.01.2012

Quelle: Bayer

„Immer mehr Unternehmen setzen integrierte Konzepte um, die nicht auf Einzelmaßnahmen zielen, sondern auf einer gut abgestimmten lebensphasenorientierten Strategie aufbauen“

Angestoßen durch die demografische Entwicklung und deren absehbaren volkswirtschaftlichen und gesellschaftlichen Folgen sind lebensphasenorientierte Konzepte in den vergangenen Jahren ins Zentrum der strategischen Personalplanung gerückt. Wie die Wirtschaft selbst auf den demografischen Wandel reagiert verdeutlicht die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterstützte  Publikation „Die Deutsche Wirtschaft und der demografische Wandel – Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ . Die Broschüre, die von econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e. V. herausgegeben wird, zeigt  Lösungsansätze und Best-Practice Beispiele in der deutschen Wirtschaft.
Wie Unternehmen ihre Personalpolitik zukünftig ausrichten sollten, um auf dem Markt wettbewerbsfähig und erfolgreich zu sein, erläutert im Interview Dr. Wolfgang Große Entrup, Vorstandsvorsitzender econsense. Weiter

Aktuelles20.12.2011

Neue Ausgabe des Newsletters „Wirtschaftsfaktor Alter“ erschienen

Im aktuellen Newsletter berichten wir über die internationale Konferenz „Altersbilder im Wandel - Changing Images of Ageing“, die am 12. Dezember in Berlin stattfand. Dazu lesen Sie ein Interview mit dem Keynotespeaker der Konferenz Prof. Dr. Makoto Arai von der Chuo Universität in Tokio.
In unserer Rubrik „Für Verbraucherinnen und Verbraucher“ erfahren Sie, was hinter dem  „Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen“ steht und wie Sie sich beteiligen können.
Und: In der Rubrik „Für Unternehmen“ lesen Sie, welche fünf deutschen Unternehmen mit dem diesjährigen internationalen Arbeitgeberpreis ausgezeichnet wurden, dem „AARP Best Employers for Workers Over 50 Award – International“.

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Aktuelles02.12.2011

Quelle: Serviceportal Zu Hause im Alter

Wohnen im Alter: Bundesfamilienministerium startet umfangreiches Informationsangebot

Wie man im Alter möglichst lange in den eigenen vier Wänden leben kann, zeigt das neue Informationsangebot des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Ein Webportal sowie eine neue Broschüre bieten praxisnahe Hinweise für ein selbstständiges Wohnen im Alter. Weiter

Aktuelles31.10.2011

Bundesregierung beschließt Demografiebericht

Die Gestaltung des demografischen Wandels ist eine der großen Zukunftsaufgaben Deutschlands. Welche  Herausforderungen und Chancen die prognostizierten Veränderungen der Bevölkerungsstruktur mit sich bringen, bündelt der erste „Demografiebericht“ der Bundesregierung. Dieser wurde Ende Oktober in Berlin beschlossen. Weiter

Aktuelles11.10.2011

Studie zeigt: Die Bewältigung des demografischen Wandels ist Voraussetzung für den künftigen Unternehmenserfolg

Die Ergebnisse der Studie „Demografischer Wandel – Status Quo und Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland“ der Unternehmensberatung Towers Watson sind eindeutig: Der demografische Wandel ist auf der Agenda der Unternehmen angekommen. Für fast alle Unternehmen ist seine Bewältigung eine wesentliche Voraussetzung für den künftigen Unternehmenserfolg. Nichtsdestotrotz hat erst ein Fünftel der Betriebe entsprechende Maßnahmen umgesetzt. Weiter