Wirtschaftsfaktor Alter

Arbeitswelt

Unter dem Stichwort „Arbeitswelt“ möchte die Initiative „Wirtschaftsfaktor Alter“ Initiativen und Projekte vorstellen, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt befassen und über das Thema „ältere Beschäftigte“ informieren:

Quelle: BAGSO e.V.

BAGSO-Positionspapier: Alter als Chance im Arbeitsleben

Unternehmen profitieren von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Ihre jahrelangen Erfahrungen und Leistungen, ihr Wissen und ihre Loyalität werden von vielen geschätzt und bereichern den Unternehmensalltag. Trotzdem werden nur wenige über 50-Jährige neu eingestellt. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen (BAGSO) fordert deshalb Unternehmen, Gewerkschaften, Verbände und Politik zu einem Umdenken auf, um die Einstellung gegenüber Älteren als Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu verbessern. In einem Positionspapier beschreibt die BAGSO, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um die Diskriminierung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu vermeiden. Zum Positionspapier (PDF, nicht barrierefrei)

Quelle: ddn

ddn – Das Demografie Netzwerk

Im Demographie Netzwerk e. V. (ddn) haben sich Unternehmen zusammengetan, mit dem Ziel, den Herausforderungen des demographischen Wandels gemeinsam zu begegnen. Gegründet wurde ddn im März 2006, auf Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA, mehr unter: www.inqa.de). Mitglieder des Netzwerks sind Unternehmen aller Branchen und Größen, aber auch öffentliche Institutionen, Wissenschaftler oder Privatpersonen, die sich mit dem Thema Demographie beschäftigen.
Mehr Informationen unter: www.demographie-netzwerk.de

Quelle: BMAS

Der Demograf

Das Informationsportal „Der Demograf“ bietet Basis- und Hintergrundinformationen rund um das Thema Demografie an. Initiator des Portals ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Der Anwendung liegen Daten des Statistischen Bundesamtes, der Bundesagentur für Arbeit und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zugrunde. Der demografische Wandel wird sich auf alle Gesellschaftsbereiche auswirken - und ganz besonders auf die Arbeitswelt. Im Zuge der Alterung der Gesellschaft verändert sich auch die Altersstruktur der Belegschaften in den Betrieben. Die interaktive Anwendung „Der Demograf“ veranschaulicht die Veränderungen im Zeitablauf.
Mehr Informationen unter: www.der-demograf.de

Quelle: INQUA

INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit

Im Mai 2002 haben Sozialpartner, Sozialversicherungsträger, Länder, Bund und Unternehmen die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ins Leben gerufen. INQA möchte die sozialen Interessen der Beschäftigten an gesunden und gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen mit den wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen zu verbinden. Träger der Initiative sind Bund, Länder, Gewerkschaften und Arbeitgeber, Stiftungen und Sozialversicherungsträger. Beteiligt sind darüber hinaus zahlreiche Unternehmen. INQA wurde vom BMAS initiiert und wird operativ begleitet von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Die Die Initiative unterstützt auch Unternehmensnetzwerke wie zum Beispiel: www.demographie-netzwerk.de.
Die übergeordneten Ziele der INQA sind:
• Wettbewerbsfähige und menschengerechte Arbeitsplätze,
• eine betriebliche Gesundheitspolitik, die zur Beschäftigungsfähigkeit beiträgt und
• eine mitarbeiterorientierte, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die für die Unternehmen zum wirtschaftlichen Erfolgsfaktor wird.
Mehr Informationen unter: www.inqa.de

Quelle: Deutsche Seniorenliga

Mittelstandsservice der Deutschen Seniorenliga e.V.

Der Mittelstandsservice der Deutschen Seniorenliga e.V. bietet unter anderem Unternehmerinnen und Unternehmern gezielte Informationen und Handlungsempfehlungen an. Es gibt beispielsweise die Möglichkeit einer Belegschaftsanalyse, mit der Unternehmen die Folgen einer alternden Belegschaft für den eigenen Betrieb ermitteln können.
Mehr Informationen unter: www.dsl-mittelstandsservice.de