Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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Eine Expertise zu Motivation und Wünschen älterer Beschäftigter in Bezug auf die Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand.
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Bundesinitiative
Durch den demografischen Wandel entstehen neue Marktfelder, die es auch für die Bauwirtschaft zu erschließen gilt. Außerdem ist die Bauwirtschaft herausgefordert, gut ausgebildete Mitarbeiter kontinuierlich zu gewinnen und bis zum Renteneintritt gesund und leistungsfähig in den Unternehmen zu halten. Beide Aspekte bearbeitet das Projekt Generation 50+ Mitten im Leben des RKW Kompetenzzentrums. Vorgestellt wurde das Projekt auf der Messe bautec in Berlin bei einer Veranstaltung des RKW.
Mit den Perspektiven, die für die Bauwirtschaft durch die Schaffung altersgerechter Wohnangebote entstehen, befasste sich Dr. Bernd Hunger vom Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen (GdW) in einem Vortrag bei der Veranstaltung des RKW. Er stelle Wohnvorstellungen von und Wohnangebote für ältere Menschen vor. Ziel der Beispiele aus Mitgliedsunternehmen des GdW ist es grundsätzlich, die Voraussetzungen für ein langes Leben zu Hause zu schaffen. Eine Diskussionsrunde zeigte anschließend, welche Brisanz der demografische Wandel auch für die Bauwirtschaft hat, insbesondere mit Blick auf die Entwicklung der Beschäftigtenzahlen in der Branche.
Die Vorträge der Veranstaltung sind hier nachzulesen.
Weitere Informationen zum Projekt: juschkus(at)rkw.de