Wirtschaftsfaktor Alter

Aktuelles07.09.2011

Quelle: Wirtschaftsfaktor Alter

Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand: Neue Publikation „Übergänge gestalten“ – Eine Expertise zu Motivation und Wünschen älterer Beschäftigter

Seit Jahrzehnten steigt die Lebenserwartung der Deutschen kontinuierlich – und dies zunehmend auch bei guter Gesundheit. Ältere Menschen haben nach dem Austritt aus dem aktiven Erwerbsleben im Schnitt noch rund ein Viertel ihrer Lebenszeit vor sich. Mit dieser positiven Perspektive stellt sich für immer mehr ältere Menschen die Frage nach Optionen für eine sinnvolle Gestaltung der nachberuflichen Lebensphase, zum Beispiel in Form einer weiteren Erwerbstätigkeit oder eines bürgerschaftlichen Engagements.

Unternehmen spielen bei der Realisierung des Wunsches vieler Rentnerinnen und Rentner nach einer aktiven Gestaltung des Ruhestands eine wichtige Rolle. Sie halten einen großen Teil der potenziellen  Einsatzmöglichkeiten für eine bezahlte Erwerbstätigkeit in der Hand und sind darüber hinaus häufig auch der letzte Kontakt- und Informationspunkt für Beschäftigte an der Schwelle zum Ruhestand.

Die neue Online Broschüre „Übergänge gestalten“  gewährt einen Einblick in die Motivation und Wünsche der Älteren einerseits sowie in die aktuelle Unternehmenspraxis hinsichtlich der Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand andererseits. Ergänzend dazu zeigt die Expertise sowohl förderliche Faktoren als auch Umsetzungshindernisse bei einer positiven Gestaltung des Übergangs und einer aktiven Nacherwerbsphase.

Sie können die Online Publikation hier herunterladen.

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