Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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Aktuelles01.02.2010
Die meisten Menschen wollen auch nach dem aktiven Berufsleben einer Beschäftigung nachgehen, das ergab die empirische Studie „Arbeiten im Alter“ der Management consult GmbH aus Bonn. In Zusammenarbeit mit 38 Städten und Gemeinden sowie öffentlichen und privaten Interessenvertretungen wurden bundesweit 1.206 Menschen unterschiedlichen Alters und Herkunft zu ihren Vorstellungen von Arbeiten im Alter befragt.
Der Großteil der Befragten gab an, dass er einer Anstellung im Alter überaus aufgeschlossen gegenübersteht. Und das sowohl entgeltlich als auch unentgeltlich. Gründe dafür sind laut Studie der Wunsch nach Kontakt zu anderen Menschen, geistige Beanspruchung, die Freude an der Ausübung einer Tätigkeit und das Einbringen eigener Erfahrungen.
Gleichzeitig geht aus der Befragung hervor, dass ältere Menschen im Berufsalltag immer häufiger als Bereicherung angesehen werden. Besonders werden sie dabei für ihre Erfahrungen und ihre Loyalität geschätzt.
Die ganze Studie „Arbeiten im Alter“ finden Sie hier: www.managementconsult.de/wp-content/uploads/2009/10/Hauptbericht-Arbeiten-im-Alter.pdf