Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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Standpunkt zum „Wirtschaftsfaktor Alter“:
Zitat:
„Mir ist wichtig, dass wir den demografischen Wandel nicht nur als Herausforderung begreifen, wie den Fachkräftemangel oder die Nachfolge in unseren Unternehmen, sondern auch als Chance, neue Märkte und Kundengruppen zu erschließen.“
Statement:
In den kommenden Jahrzehnten wird die Bevölkerung in Deutschland drastisch schrumpfen und deutlich altern. Schätzungen für das Jahr 2050 gehen von einer Bevölkerung zwischen 65 und 75 Millionen Menschen aus. Diese Entwicklung wird unser Leben und Arbeiten spürbar verändern, darauf müssen sich auch die Familienunternehmer einstellen.
In Deutschland zählt bereits heute jeder Sechste zur „Rentnergeneration“. Im Jahr 2050 wird es jeder Vierte sein. Wir müssen uns heute mit dieser Entwicklung und seinen langfristigen wirtschaftlichen Auswirkungen beschäftigen. Nur so können wir die wirtschaftlichen Auswirkungen des demografischen Wandels meistern – im Sinne der Zukunftsfähigkeit Deutschlands!
Mir ist wichtig, dass wir diese Entwicklung nicht nur als Herausforderung begreifen, wie den Fachkräftemangel oder die Nachfolge in unseren Unternehmen, sondern auch als Chance, neue Märkte und Kundengruppen zu erschließen. Die Initiative „Wirtschaftsfaktor Alter“ ist dabei eine wichtige Initialzündung, um die nötigen Anpassungsprozesse in Gang zu setzen. Diese werden für die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland entscheidend sein.